【KINYO】數位顯示讀卡喇叭(MPS-378)
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商品訊息功能:
- 品號:2742904
- 超大LED螢幕顯示
- 高級鋁合金材質
- 優質單體喇叭
- 支援MICRO SD卡,隨身碟
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【KINYO】數位顯示讀卡喇叭(MPS-378)
商品訊息簡述:
瞬間輸出功率(PMPO): 300W
平均輸出功率(RMS): 3W
功能控制: 電源開關、液晶顯示、播放/暫停、音量控制、上/下曲選擇、耳機插孔、USB 插孔、TF卡插孔、AUX音源插孔、FM頻道調整、播放模式切換
顏色:咖啡金
使用電源: USB DC 5V 或充電電池
消耗電流: ?500mA
信噪比: ?70 dB
響應頻率: 150Hz -15KHz
喇叭單體: 40×22mm
產品尺寸:W104×H47×D62mm
產品重量: 250g
支援記憶卡種類: Micro SD(最高支援至16GB)
支援音樂格式: MP3
充電時間: 2.5-3.5 小時
使用時間:約2-3 小時
貸款
保固期 | 公司貨享1年保固 消費者服務專線03-5396627 KINYO維修網址 http://www.nakay.com.tw/big5/service_01.php |
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內容來自YAHOO新聞
畢業生平均1.94月就業博士薪資高學士2.3倍
勞動部分析大學及碩博士畢業生就業情形,以畢業生投保勞公保情形,作為畢業生投入職場的估算依據,建置「大專畢業生就業追蹤系統」,定期比對跨部會資料,藉由大數據分析即時了解畢業生流向,並持續追蹤畢業後5年就業情形。
根據統計,101學年畢業生人數30.3萬人,其中學士22.3萬人、占73.61%,碩士5.8萬人、占19.13%,博士4,008人、占1.32%。30萬人中有1成3繼續升學、1成8服役,其餘20萬人投入就業市場。
以大專以上畢業生勞保在保者分析,畢業後平均1.94個月找到第一份工作,其中4成4立即就業,高達8成8的畢業生在半年內找到第一份工作;男性平均尋職期間平均2.48個月,高於女性的1.72個月。
101學年畢業生畢業一年後投保率為69.8%,按教育程度觀察,博士投保率最高為84.53%,其餘依次為碩士77.54%、專科67.35%及學士67.06%;其中投勞保比率最高、占91.59%,公保比率為8.18%,農保比率為0.22%。
按教育程度觀察,博士投公保比率為33.69%,勞保比率為66.10%,其勞保行業類別以「教育服務業」占18.74%、「專業科學及技術服務業」占15.63%及「製造業」占15.29%居多。
碩士部分,投公保比率為25.74%,勞保比率為74.02%,其勞保行業類別以「製造業」占23.87%、「批發及零售業」占9.13%及「專業科學及技術服務業」占8.39%居多。
學士則是投公保比率為1.23%,勞保比率為98.57%,其勞保行業類別以「批發及零售業」占22.08%、「製造業」占16.95%及「醫療保健及社會工作服務業」占13.03%居多。
另以全時工作者勞退提繳工資、按教育程度分析,博士畢業生勞退提繳工資最高為65,145元,其餘依次為碩士44,910元、專科28,047元及學士27,322元。出現專科薪資高於學士,而博士薪資為大學畢業生的2.3倍的有趣現象。
進而分析勞退薪資成長情形,畢業3年後,學士及專科畢業者勞退提繳工資成長達3成以上、增加金額近8千元最高;其次為碩士增加金額7,434元、增幅達1成9;博士增加金額10,091元、增幅達1成7。
勞動部表示,將針對未投保者追蹤輔導、低薪者提升就業技能、學校與職場順利接軌三管齊下,加強宣導建立職涯發展觀念,提高低薪者技術層次,挹注經費補助學校,提供職涯諮詢師駐點服務,以先僱後訓3個月訓練方式,由事業單位提供工作崗位訓練,拉抬事業單位僱用青年意願,穩定青年就業。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/畢業生平均1.94月就業-博士薪資高學士2.3倍-235220573.html
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